站长网每日播报:中华英才网谈判未果 亚马逊10年首亏

　　1、中华英才网谈判未果 官方被指断网封锁消息

　　新浪科技讯 1月31日早间消息，中华英才网在职员工与母公司Monster的赔偿谈判原定于昨晚敲定结果，但至今未能达成一致。中华英才网北京总部从昨晚开始一直由保安把守，外人无法进入。与此同时，有员工反应公司内部网络被切断，质疑官方试图封锁消息。中华英才网CEO和Monster方面暂未对此置评。

　　相关阅读：

　　中华英才网谈判未果 官方被指断网封锁消息

　　每日话题：英才网出售风波 传统招聘网站如何突出重围

　　中华英才网的覆灭：运营失败 陷入模式困境

　　传中华英才网已被接盘：成交价或3000万美元

　　2、福布斯：投资者为何宠爱亚马逊冷落苹果

　　导语：风险投资和管理咨询专家彼得·科恩(Peter Cohan)周三在《福布斯》网站发表文章称，亚马逊发布了令人失望的财报结果，但公司股价却上扬10%。而苹果财报结果超出了预期，但股价却下滑12%。这主要是因为两家公司战略不同所导致。

　　相关阅读：

　　福布斯：投资者为何宠爱亚马逊冷落苹果

　　亚马逊10年来首亏 投资者仍认可其扩张战略

　　3、新浪微博商业化争议：推广信息流引发质疑

　　“推广信息流”可能是目前新浪微博尴尬处境的一个缩影。一方面新浪希望能够尽快实现盈利，以期管理层能在资本市场上获得回报，另一方面，却不得不面对商业化受阻的局面。

　　相关阅读：

　　新浪微博商业化争议：推广信息流引发质疑

　　4、APP刷榜调查：大公司每月花五六十万 榜单被瓜分

　　通过刷榜，他们能使一个原本无人问津的App应用，在两三个小时内，冲到苹果App Store排行榜的前列，从而让客户公司所开发的App有更大几率获得苹果iPhone(参数 图片 样张 评测)、iPad用户的注意，以及投资人的青睐。

　　相关阅读：

　　APP刷榜调查：大公司每月花五六十万 榜单被瓜分

　　App应用刷榜乱象调查：大公司每月斥资60万刷榜

　　5、快递歇工致网店收摊 国家邮政局禁令落空

　　1月29日，网络店家美眉拜商贸公司告诉记者，汇通、韵达等公司通知其2月1日起就将停止收派发山东、山西、东北三省、海南和西北多省市的快件，网店也不得不提前准备关门，2月3日就将收摊放假。

　　相关阅读：

　　快递歇工致网店收摊 国家邮政局禁令落空

　　6、腾讯移动互联变局：微信崛起引发MIG拆分

　　移动互联网的快速发展让腾讯这样的互联网巨擘也疲于调整和改变。去年5月，腾讯宣布业务架构调整，成立了移动互联网事业群(MIG)。半年后的2012年12月，业界便开始盛传MIG将被拆分重组。

　　相关阅读：

　　腾讯移动互联变局：微信崛起引发MIG拆分

　　刘成敏退休背后：腾讯无线攻守战

　　7、谷歌开通千兆光纤入户 冲击传统电信体系

　　2012年11月，谷歌在美国堪萨斯城开通了酝酿数年之久的千兆光纤接入服务——谷歌光纤。与美国市场现有服务相比，谷歌光纤成倍的网速增长和极低的资费无疑将对美运营企业的经营造成巨大冲击，即用互联网服务模式颠覆传统。谷歌花费巨资建造电信基础设施的动因何在?它又是如何实现盈利的?互联网企业为什么能不断蚕食电信网运营企业的核心业务阵地?

　　相关阅读：

　　谷歌开通千兆光纤入户 冲击传统电信体系

　　8、去哪儿CEO庄辰超：傍百度战携程与巨头共舞

　　短短几年间，去哪儿成为明星公司。庄辰超称，去哪儿流量已经超越携程，再过几年营收规模也完全可以超越今天的携程。去哪儿创始人中，美国人戴福瑞是一位成功的连续创业者，庄辰超是一位偏重产品和技术的超级程序员，他们像迦太基名将汉尼拔一样精心设计创业的战略和战术。

　　相关阅读：

　　去哪儿CEO庄辰超：傍百度战携程与巨头共舞

　　9、阿里巴巴牵头组建智能物流骨干网络

　　马云私人投资的星辰急便未获成功，阿里巴巴牵头主攻的智能物流骨干网却在有条不紊推进中。记者证实，阿里巴巴集团周三在杭州坐东，联合国内最主要的物流行业龙头企业、物流资本及金融机构聚首，并初步就联手建立智能物流骨干网络达成共识，该网络能够支撑日均300亿(年均约10万亿)网络零售额，让全国任何一个地区做到24小时内送货必达，目前该项目已经进入具体实施阶段。

　　相关阅读：

　　阿里巴巴牵头组建智能物流骨干网络

　　10、京东启动高管轮岗制：程峻怡调任POP开放平台

　　1月31日上午消息，京东商城今日对外表示，从今年1月开始启动高管轮岗、轮训制度：京东原市场部高级副总裁程峻怡作为公司首批轮岗培养的高管之一，将于近期调任POP开放平台部门负责人，同时优购网CMO徐雷重返京东，担任集团市场部高级副总裁，全面负责集团市场营销相关业务。

　　相关阅读：

　　京东启动高管轮岗制：程峻怡调任POP开放平台

　　京东启动高管轮岗制：重召徐雷任高级副总裁