浅析福清人才网在福清市建站的漫长经历

　　创建福清人才网的初衷是为了希望能在福清市打造一支专业性的地方人才网，近日有个人站长联系我们，询问“创建人才网是依靠什么赚钱呢?”不禁引起了我的沉思。我是我们福清人才网团队中的一员，从创建初期到如今成熟运营，我可以说是“元老”，在此，我想简单地表诉我们福清人才网在地方门户站中的发展历程。

　　创建福清人才网的初衷

　　2004年，我和福清人才网的站长在聊天中谈到如今招人难的困扰，尤其是企业人才需求旺季，人才极为匮乏。当时纵观福清市并没有十分健全的人才招聘网站，绝大部分招人都是通过人才市场获取，但受到时间和场位的限制，根本解决不了应急之需，于是萌生出创建人才网网站的想法。

　　说干就干，我们立马投入到筹备建站的行动当中，网站架构、定位、引进资源等等，我们从门外汉到建站高手。网站建好之后，我们大量发布广告，受到资金的限制，我们只是做线上推广，让更多地人知道有这个网站的存在。从最初的几家企业入驻，到如今有近万家企业，创建会员制管理，推荐职位、紧紧招聘、专场招聘会栏目，吸引了数十万求职者发布求职简历，每天都有最新职位和个人简历更新，同时网站还定期更新各种求职招聘技巧，让更多企业和求职者找到最满意的人才和工作。经历8年的成长，福清人才网顺理成章成为了福清市知名的人才门户网站。

　　网站定位

　　福清市是福建省福州市下面的县级市，有120多万的人口，旅居海外的有80多万，是知名的侨乡，吸引了上千家企业入驻，为福清市各大名校提供了上万分工作需求，所以我们就想成立一家具备专业性的综合性地方招聘网站。从最初的几十个IP，到现在每日上万的流量，我们在不断壮大，每天都在更新，从未中断过。

　　现在只要提起福清人才网，福清市各大企业都是啧啧称赞。从创建网站到口碑建立，期间我们也经历了漫长的等待和煎熬，中间不乏被恶意攻击，好在我们团队都挺过来了，资源整合、线下推广、口碑创建等等，网站现在已有数万家企业入驻，吸引了近十万求职者登门求职，这对一个小地方的人才招聘网络来说非常不容易吧。

　　人才网推广

　　想要打响人才网站的知名度，我们都知道必要性的推广是必不可少的。说实在的，通过创建这个福清人才网能够盈利是最好不过的事情了，毕竟在网站投入建设到员工聘请，我们都投入了一定的成本。想要一个较好的盈利线下推广是一定的，这几年我们都结合福清市独特的优势和人文地理环境，都有在以下几种推广。

　　1、传媒公司

　　线下广告有很多种，自然我们是从免费的开始，与福清市当地较大的传媒公司联系，免费为他们的活动做网络支持，就这样我们从小活动，到大型人才招聘全部都是当地唯一的网络支持，在每次的活动海报和宣传但也都有我们的福清人才网的相关信息和网址，这种以一传十的确实给我们带来了不少的口碑和效益。

　　2、的士广告

　　的士是福清市最主要的交通工具，我们抓住这一契机，立马与的士公司合作，创建了福清首家人才网投入的士广告的网站。

　　3、楼层提示牌

　　在福清的小区里面我们向物业申请贴了印有我们看福清信息的楼层提示牌，这个环节很好理解，送点东西给叔叔阿姨即可，他们也支持年轻人创业的。

　　网站信息是王道

　　如果网站招聘信息和个人简历信息都没有更新，那么不仅不会被搜索引擎注意，还将会被企业和求职者抛弃，所以我们在积极推广网站的同时每日及时更新招聘和求职信息，同时我们将设立专栏，提供专属的技巧信息帮助企业和求职者能更快地找到最合适的人才和平台。在今日关注一栏中，我们坚持原创的同时，每日更新，让更多地人关注福清人才网。

　　在我们不懈努力下，随着大量企业入驻福清人才网，网站从开始的亏本到现在鲜有成绩的盈利，我们看到了曙光，通过各大调查得知，福清人才网成为了各大企业的首选人才网，并一致认为福清人才网的便捷性、时效性和方便性，让我们深感所有的努力和付出都值了。看到求职者在我们网站找到满意的工作，露出迷人的微笑，更让我们觉得我们当初的坚持是对的，选的路是没错。

　　感悟

　　做人才网是需要恒心和毅力，凡是以客户的利益出发点出发，不要急于求成。

　　网站上可以认识很多人，这些人都是你的朋友，请平等对等。

　　做人才网不像其他门户网站，是需要耐心和毅力，坚持坚持。

　　看到客户他们满意的笑容，我们都认为做对了。

　　我们是福清人才网www.lp91.com,我们还在努力为福清市各大企业和求职者提供更优质的服务。㊣专注福清家乡中小型企业人才招聘服务㊣为福清人才招聘行业网站树立典范。