uber和滴滴合并了吗 滴滴和uber中国合并

        uber和滴滴合并了吗 滴滴和uber中国合并 “她们选择了自己的事业，跟我一点关系都没有。”——柳传志艾问，为你而问！每天给你讲一个有用、有趣、有料的人物故事！

　　新浪网友：在移动端时代，寡头或者是一家独大是必然的，因为针对某个功能用户只会安装一个APP，是不是柳家垄断有关系吗？服务好就行了。

　　微博网友：中国内地出行市场的未来发展被柳氏一家控制，这也不好吧？一旦垄断来了，是不是店大欺客的时候也就离我们不远了？

　　“她们选择了自己的事业，

　　跟我一点关系都没有。”

　　合并后，还有便宜车坐吗？

　　滴滴和优步合并了，滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产在中国大陆运营。消息坐实，证明之前的传言、辟谣，再传言、再辟谣，不过是一场犹抱琵琶半遮面的把戏。双方达成战略协议后， 滴滴出行和Uber全球将相互持股，成为对方的少数股权股东。滴滴也因此成为了唯一一家腾讯、阿里巴巴和百度共同投资的企业。对于这种不停打脸的戏码，以及合并背后的资本力量，网友并不关心，他们关心的是，两者合并之后，还有便宜车可以坐吗？打车会涨价吗？

　　首先，而对于目前的优步，很多网友表现出了依依不舍的心情。

　　@刘阿水也叫刘沝沝：觉得优步很好用啊！！每次打车的司机人也好！！没用过滴滴也不想用滴滴。

　　@徐清之：听说优步比滴滴便宜，虽然我没用过……@看毛看劳资都删了：我周六打的优步，走了4.5公里，不花一分钱，试问滴滴能做到吗？

　　然而，木已成舟，滴滴和优步，已经从原来的竞争对手变成了一家人，据数据统计，目前的专车市场，滴滴的订单数量占到了市场总量的85.3%，优步占比7.8%，两者合计93.1%，不管你是否嫌弃他们，今后出门，几乎已经真的没得选。

　　当然，早有目光如炬的网友看穿了真相：“说实话哪那么多好事，天天两三块，能坐一辈子啊！哪那么多天上掉馅饼好事啊！”“滴滴先干掉快的，现在又干掉优步。”“这个想垄断的公司就是个坑。”

　　还有网友说，不是还有神州租车么？也许可以抵挡一阵子。但是，又有网友冷笑了：你确定他们就不是一伙的？柳传志的女儿柳青是滴滴快的总裁，侄女柳甄是优步中国区战略负责人，而柳传志自己的联想，则是神州租车的大股东……好吧，早就张好的一张网，就等你们飞进来……今年72岁的柳传志，在40岁那年怀揣20万元创办联想。30年后，柳传志成为最具影响力的“商界大佬”。而“柳二代”们，也造就了柳家后代的独特气质。今年4月底，美国《连线》杂志发布的年度全球25名天才榜单中，滴滴的柳青和Uber的柳甄双双上榜。黑色卷发总是偏向一边的干练柳青，和刚刚进入大众视野的柳甄，两个外表美丽又工作玩命的女性，代表了“柳二代”的崛起……柳传志是如何培养“柳二代”的？打车市场还会有什么新的变数吗？让我们今天一起来聊一聊柳传志的人物故事。

　　柳青、柳甄二人，不但中文名很容易混淆，英文名也很容易混淆。柳青的英文名字是Jean，柳甄的英文名是Jen。两个人成长经历也高度相似。柳青从北大计算机专业本科毕业后，在哈佛大学攻读管理学硕士学位，而后进入高盛从事投行工作，2014年7月进入滴滴担任首席运营官（COO）；柳甄从人民大学法律专业毕业后，在加州伯克利大学完成深造，而后加入硅谷一家律师事务所，2015年4月加盟Uber，任中国区战略负责人。

　　而Uber与滴滴的竞争，其实也是滴滴总裁柳青与堂妹柳甄之间的竞争。滴滴、Uber，是两家风格完全不同的公司。滴滴勇猛，Uber灵动；滴滴坚持做加法，从打车延伸到专车、快车、顺风车、代驾等领域；Uber坚持做减法，专做打车业务。柳氏姐妹的使命也不同。柳青需要带领滴滴走向国际化，而柳甄需要带领Uber尽可能本土化。

　　有意思的是，柳氏姐妹还面临与父辈柳传志的“三国杀”。作为滴滴、Uber共同的竞争对手，联想控股投资的神州租车，以及神州租车的子公司神州专车正在向它们发起挑战。而柳青的爸爸、柳甄的大伯柳传志正是联想控股的总裁！他控制着51%的神州专车股份！

　　迟来的神州专车提供了一个迥然不同的样本，当年神州租车通过在楼宇电视、机场、高铁等渠道发动简单而有效的广告攻势，成功掌控了自驾出行市场。合并后的滴滴&Uber虽然实力雄厚，但有多年商战经验的柳传志也不是吃素的，毕竟创办联想时，柳青还只是个6岁的女娃娃。

　　面对这场“父女对决”，柳传志一贯风轻云淡地笑称：“这是偶然，她们选择了自己的事业，跟我一点关系都没有，我们家孩子其实没怎么管，其实是放养，我们那个年代怎么管？无非就是身教重于言教，我做人就是这么做的，我爹也是这么做的。”

　　面对柳氏家族对出行市场的垄断，网友纷纷评论说“柳传志家真是搞了一个稳赚不赔的投资。无论滴滴、Uber还是神州专车哪家赢了，都是他们柳家赢了。”；“原来是自家人在闹着玩呢，大家洗洗睡吧！”；“预先埋伏在网约车市场，然后像眼镜蛇一样忽然扑向猎物，赚得个钵满盆满！不得不佩服柳传志这一家子的眼光！”

　　“柳二代”养成记

　　1、家规

　　柳传志给联想规定了一个“天条”：子女不得在公司任职。

　　柳传志的儿子柳林和女儿柳青都是主学计算机专业，毕业后在美国念完研究生，他们回国后发现一个尴尬的事实：中国的计算机企业，不是联想的供应商、上下游，就是竞争对手，他们根本“没地儿待”。但是矢志建立一个“没有家族的家族企业”的柳传志，为了维系这个天条不惜把辛苦培养进了北大计算机系和北邮计算机系的一双儿女“逼”得改行。

　　柳传志说道：“所以最好是各自干各自的，挺好。这样我和我儿子平常还可以议论议论公司的事，谈一些方法论，在公司里面，是下级，就不能讲这些事。女儿做投资，在保密的情况下，也谈一谈方法论，研究投资的问题，怎么去看企业，这是家里面经常研究的话题。”

　　2、言传身教

　　柳家大家庭拥有七八个保姆以及自己的司机，为了管理“后勤”，柳传志委托司机“任总”做家庭的“后勤CEO”，并专门为后勤设计了一套完整的管理流程和考评体系。柳林、柳青和柳甄就是在这些规矩下长大，有一次，柳青想直接给家中阿姨发奖金，结果遭到了柳传志的反对。“既然家里已经有了制度，也给了任总授权，发奖金这件事就必须得到任总的批准。”

　　柳传志多年自律的言传身教与关键时刻的提点，使得严谨、坚持、自信的品质传承给了柳青和柳甄，即便在高盛时期，柳青的一举一动也都带着父亲的烙印。“父亲对我影响最大的还是精神层面的东西，他培养了我的性格、意志和品质。”柳青如是说。

　　3、家庭与独立

　　柳传志深受中国传统家庭观念的影响。其与太太龚兴国二人在创业中携手进退、感情深厚。据柳青所说，父亲最在意的人就是母亲：柳传志很少煲电话粥，如果柳青发现他不停地讲电话，那肯定是在跟母亲聊天。此外，柳家还建了个微信群，父亲每次出差都会给柳青布置任务：陪母亲。

　　在柳传志的心目中家庭与事业应该兼顾。这一思想影响到柳家的后代们：柳青有三个孩子，但即便工作再忙，她也会抽出时间陪伴子女。

　　身为商业强人，柳传志意识到自己将给儿女带来强势的影响，但他对这种影响十分谨慎。对于儿女的发展，他保持着高标准的期待，但又尊重儿女独立的想法。“孩子们的事情，具体问题谈得很少，基本都是一些做人做事的道理。具体情况我不了解的时候，发言比较少，了解得比较清楚了，我才敢说。”

　　最后，艾问每日人物（ID：iaskmedia）想说：面对滴滴和优步的合并，网友的内心是拒绝的。他们怀念当初打车软件狼烟四起，一团混战的时代，他们乐见各大平台给自己竞相发红包，发补贴，大把烧钱。而那样的时代，似乎是再也回不去了。至于柳家对出行市场的垄断，这或许是一场“刻意为之”，亦或许真的是“一场美好的偶然”，然而无论柳家班如何赚钱，艾问每日人物都希望这些打车软件可以让消费者多些满意，让城市多些便捷。